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不拘于时句式类型,不拘于时句式还原

不拘于时句式类型,不拘于时句式还原 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东(dōng)CFO许冉将接替(tì)徐雷,出任京(jīng)东(dōng)CEO一(yī)职。

  这(zhè)距离徐雷(léi)出任京东CEO刚刚过(guò)去一(yī)年。2022年4月,徐(xú)雷出(chū)任京东集团(tuán)CEO,负责日常(cháng)运(yùn)营管理(lǐ),向京东(dōng)集团董事局主(zhǔ)席刘强(qiáng)东汇报。刘(liú)强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月(yuè),京东首度设立京东集团总裁一职,徐雷由京东(dōng)零售(shòu)集团CEO升任京(jīng)东(dōng)集团总裁,负责京东(dōng)各业务板块的日常(cháng)运营(yíng)和协同发展。

  此次(cì)新上任CEO的(de)许冉(rǎn)于2018年(nián)7月加入京(jīng)东(dōng),任(rèn)职财务副总(zǒng)裁,2020年1月晋(jìn)升为高级(jí)副总裁,并(bìng)自2020年(nián)6月至今担(dān)任京(jīng)东的首席财务官(guān)。在2018年7月至2020年5月期间,许(xǔ)冉除了担任京(jīng)东零售的首(shǒu)席财务官,亦(yì)先(xiān)后兼任集团财务和集团税务的部门负责人(rén)。

  在加入(rù)京东(dōng)之前,许冉是普(pǔ)华永道中天会(huì)计师(shī)事务所(suǒ)(特殊普通合伙)的审计合伙人,许冉现亦任京东科技董(dǒng)事。曾是(shì)中国及美国的注册会计师(shī),毕(bì)业于北京(jīng)大(dà)学并(bìng)获(huò)得理学与经济学双学(xué)士(shì)学位。

  过(guò)去半年多(duō)来,京东内部架(jià)构调整动作频频(pín)。

  2022年11月,刘强东发布全员信(xìn):自2023年1月(yuè)1日起,京东集(jí)团(tuán)高级管理人员的现金薪酬(chóu)降低10%到20%不等,职位越(yuè)高降(jiàng)得(d不拘于时句式类型,不拘于时句式还原é)越(yuè)多。

  随后,京东零售事业群启动(dòng)了一轮(lún)大(dà)调整(zhěng),其中最大(dà)的(de)变化(huà)是原3C家(jiā)电事业(yè)群被拆分(fēn)不拘于时句式类型,不拘于时句式还原,家电和家居业务合(hé)并为家电家(jiā)居事业(yè)群,3C数码(mǎ)成为独立(lì)事业群(qún)。调整后,京东零售包括家电家居(jū)、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大时尚等(děng)5大(dà)事业(yè)群及(jí)同城零售(shòu)和企(qǐ)业业务等(děng)多个独立事业(yè)部。

  今年1月,京东科技开展(zhǎn)了(le)一轮组织架构调整(zhěng),设立“一部三(sān)中(zhōng)心”,即云(yún)事业部,销(xiāo)售(shòu)、解决方案(àn)和交付三大中心。4月,徐丰从(cóng)原京东科技数字城市(shì)群总(zǒng)裁(cái)变动为京(jīng)东科技销售中心负责人后,升任京(jīng)东科技总裁一职(zhí),向CEO李娅(yà)云汇(huì)报。

  在(zài)4月(yuè)9日的京(jīng)东经(jīng)营管(guǎn)理会上、京(jīng)东再度进行(xíng)组织(zhī)变革,从事业群制回归事业部(bù)制。京东(dōng)零售五大事业群负责人将(jiāng)统一变更为事业部(bù)负(fù)责人。调(diào)整后(hòu),京东零售(shòu)旗(qí)下家(jiā)电家居、3C数码、大(dà)商超、生活(huó)服务、大时尚5大(dà)事业群负责人将(jiāng)统一变更(gèng)为事业部负责(zé)人(rén),继续向京东零售 CEO辛利(lì)军汇报。

  同(tóng)时,京(jīng)东物(wù)流也以类似(shì)的思路开展了新一(yī)轮变(biàn)革(gé),在总(zǒng)部推(tuī)行事业部(bù)制,成立了供应链、快递、快运(yùn)、国际业(yè)务等独立事业部。在(zài)区域层面,取消原有的七大区域划分,将省份作为具体的经营单(dān)元(yuán),直接向总部相关事业(yè)部负责人汇(huì)报。

  多名接近京东内部人士告(gào)诉《科创板(bǎn)日报(bào)》记者,随着架构改(gǎi)变(biàn),最近京东高管变(biàn)动较大,“各(gè)种(zhǒng)CXO们都(dōu)要动。”

  但这些架(jià)构和人员变(biàn)动,能否为(wèi)京东带来(lái)新的活力,仍有待(dài)观望。“比起频繁调整人员,京东需(xū)要调(diào)整的是组织风(fēng)气,反对形式主义和(hé)唯上思维,要(yào)更为真抓实干。”有熟(shú)悉(xī)京东人士如是表示(shì)。

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